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      会员等级

    • 单位性质: 民营企业
    • 注册资金:100万-500万
    • 员工人数:50—100人
    • 成立日期:2017年3月8日
    • 营业执照:
    • 基本信息

    • 职位描述

      工作内容:

      1、根据招聘计划及部门人员需求实施招聘工作

      2、日常招聘渠道管理、网络平台职位更新

      3、筛选简历,电话面试候选者,安排面试

      4、其他一些日常工作

      职位职责:

      1. 做事认真,仔细,沟通能力强,对人力资源感兴趣;

      2. 熟练掌握office系列办公软件;有人力资源经验优先
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    • 联系方式

      温馨提示:以任何形式向劳动者收取定金、保证金(物)的行为均违反《中华人民共和国劳动法》,请求职者提起注意并加以甄别。