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      会员等级

    • 单位性质: 民营企业
    • 员工人数:100—200人
    • 营业执照:
    • 基本信息

    • 职位描述

      管培生:
      岗位职责:
      1、负责办事处筹备和业务的开发与拓展;
      2、负责办事处的日常管理,建立规范、高效的管理体系及工作流程,建设和发展强大的队伍;
      3、积极配合总部各项任务的执行;
      4、根据公司方针和部门需要,合理设置部门组织结构和岗位,优化工作流程,开发和培养员工能力;
      5、对员工绩效进行管理,提升部门工作效率,提高员工满意度。
      6、组织对下属员工的招聘、培训、工作任务分配及业务指导;
      7、公司安排的其他任务
       
      任职要求:
      1、熟悉使用办公软件
      2、具有一定管理工作经验,且积极主动,能吃苦耐劳,有责任心和事业心。
      3、有良好的沟通能力、执行能力。
      4、有责任心、良好的团队精神,做事积极主动,勇于挑战高薪,有领导能力。
      5、有相关管理的工作经验,且从事过销售工作。

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      温馨提示:以任何形式向劳动者收取定金、保证金(物)的行为均违反《中华人民共和国劳动法》,请求职者提起注意并加以甄别。