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该岗位平均薪资 12307元/月

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      会员等级

    • 单位性质: 民营企业
    • 所属行业:建筑/房地产/物业管理/安装工程/商业中心,家居/室内设计/装饰装潢
    • 注册资金:500万-1000万
    • 员工人数:50人以下
    • 成立日期:2017年11月14日
    • 营业执照:
    • 基本信息

    • 职位描述

      职位描述:

      负责销售部及所辖大区的管理工作,根据公司的业绩要求完成销售任务,建立维护良好的客户关系,提升公司产品的市场占有率。
      岗位职责:
      1、协助决策层制定公司年度发展战略,营销策略和销售目标,负责销售部及所辖大区的管理工作;
      2、负责完成年度销售任务和回款任务,实现公司年度决策和战略,对公司整体销售绩效的完成提供保障,并为公司中长期目标的达成奠定坚实基础;
      3、负责根据内外环境的变化,适时制定销售管理制度,设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划等,分解落实到各区域、各销售人员,加强目标管理和时间管理,提高团队整体绩效,协助各团队、各员工完成年度销售任务;
      4、建立和管理销售队伍,规范销售流程,组织定期召开销售会议,加强过程督导,提高风险控制能力,及时指导销售团队工作,协助完成销售目标;及时催收帐款。
      5、负责公司产品宣传工作,拓展市场,开拓渠道,发展建立新客户新营销模式;
      6、负责开发和维护公司重点客户,建立完善客户体系,提高客户满意度,提升公司市场占有率和竞争力;
      7、负责提交年度销售报告,分析新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用,测算盈亏情况、团队建设等,为新市场新模式的建立提供数据支持;
      8、负责培训工作,倡导建立学习型团队,定期组织培训学习,加强经验分享,提高专业能力,提升团队员工整体素养;
      9、完成领导交付的其它工作任务。

      任职资格:
      1、具有市场营销类相关专业,本科及以上学历;
      2、5年以家具、家居行业销售背景,5年以上销售和项目管理经验,
      3、丰富的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调营销团队的工作;
      4、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力,学习能
      力强;逻辑性强和良好的语言表达能力;
      5、具有强烈的进取心,精力充沛,身体健康,乐观豁达,富有开拓精神;
      6、能够适应经常出差。
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